To be in control of your business

Controlling - Business coaching - Financieel interim management

- Ik weet wat er van mij of mijn team wordt verwacht

- Ik deel de doelen met mijn team en moedig iedereen aan om de doelstellingen te realiseren - Ik maak tijdig de juiste beslissingen

- Ik focus op de meest belangrijke issues en stel prioriteiten

- Ik neem verantwoordelijkheid voor problemen en focus op oplossingen

- Ik geef fouten toe en zie het als een leermoment

- Ik ken mijn emoties en weet hier hoe mee om te gaan

- Ik spreek anderen aan op hun verantwoordelijkheid

- Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg

- Ik zeg wat ik zie, denk en voel

- Ik benader conflicten op een constructieve wijze

- Ik geef om de ontwikkeling van anderen

- Ik stel het bedrijfsbelang boven persoonlijk en afdelingsbelangen

- Ik vraag om hulp en bied anderen mijn hulp aan

- Ik behandel andermans tijd en mening met respect

- Ik maak plaats om anderen de klus te laten klaren

- Ik stel vragen bij de huidige status quo en daag uit om na te denken

- Ik stel voor en implementeer nieuwe manieren van werken

- Ik ben gecommitteerd aan mijn eigen groei en ontwikkeling

- Ik neem weloverwogen risico’s en moedig anderen aan dit ook te doen

- Ik ben er trots op om voor mijn opdrachtgevers te werken

- Ik doe mijn best en moedig anderen aan dit ook te doen

- Ik ben bereid, indien nodig, om tot het uiterste te gaan

- Ik houd duurzame balans tussen mijn werk en privé