Waardes
Resultaatgericht - Ik weet wat er van mij of mijn team wordt verwacht - Ik deel de doelen met mijn team en moedig iedereen aan om de doelstellingen te realiseren - Ik maak tijdig de juiste beslissingen - Ik focus op de meest belangrijke issues en stel prioriteiten
Verantwoordelijkheid - Ik neem verantwoordelijkheid voor problemen en focus op oplossingen - Ik geef fouten toe en zie het als een leermoment - Ik ken mijn emoties en weet hier hoe mee om te gaan - Ik spreek anderen aan op hun verantwoordelijkheid
Vertrouwen - Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg - Ik zeg wat ik zie, denk en voel - Ik benader conflicten op een constructieve wijze - Ik geef om de ontwikkeling van anderen
Samenwerken - Ik stel het bedrijfsbelang boven persoonlijk en afdelingsbelangen - Ik vraag om hulp en bied anderen mijn hulp aan - Ik behandel andermans tijd en mening met respect - Ik maak plaats om anderen de klus te laten klaren
Innovatief - Ik stel vragen bij de huidige status quo en daag uit om na te denken - Ik stel voor en implementeer nieuwe manieren van werken - Ik ben gecommitteerd aan mijn eigen groei en ontwikkeling - Ik neem weloverwogen risico’s en moedig anderen aan dit ook te doen
Passie - Ik ben er trots op om voor mijn opdrachtgevers te werken - Ik doe mijn best en moedig anderen aan dit ook te doen - Ik ben bereid, indien nodig, om tot het uiterste te gaan - Ik houd duurzame balans tussen mijn werk en privé